(Senior) Consultant (m/w/d)
Application Performance Management
15. Oktober 2024
Deine Aufgaben
- Du implementierst Lösungen im Bereich Application Performance Management (APM) und arbeitest eng mit unseren Kund*innen zusammen, um maßgeschneiderte Integrationen in deren Systemlandschaften zu entwickeln.
- Du planst und entwickelst Integrationen mit anderen Kundensystemen und sorgst dafür, dass APM-Lösungen optimal eingebunden werden.
- Als Berater*in stehst du unseren Kund*innen bei der Planung und Umsetzung von Proof-of-Concept-Projekten zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Lösungen zu finden.
- Du arbeitest eng mit den Kundenteams zusammen, um optimale APM-Lösungen zu planen und umzusetzen.
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Qualifikation
- Du hast eine IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich APM Monitoring-Lösungen (z.B. Dynatrace, CA/Broadcom APM, Servicetrace).
- Du bringst Erfahrung in der Analyse von Anwendungsfehlern auf unterschiedlichen Betriebssystemen mit, insbesondere auf Linux/Unix.
- Cloud-Technologien faszinieren dich – du hast fundiertes Wissen über Kubernetes-basierte Plattformen (z.B. Kubernetes, Cloudfoundry, Docker, Pivotal, OpenShift) sowie Public Cloud Plattformen (z.B. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform).
- Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java oder .Net.
- Du bist neugierig und möchtest kontinuierlich neue Technologien entdecken.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
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Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten am Standort in München, im Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel
- Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und den Austausch im Team
- Stärken- und interessenorientierte Karriereentwicklung in Richtung Fachexpertise, Consulting, Projektleitung oder Presales
- Weitere Benefits findest Du hier
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 | Unbefristet, Festanstellung, Voll- oder Teilzeit |
 | München, Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel |
Und Jetzt?
 | Wir antworten innerhalb einer Woche - oft auch schneller. |
 | Unser Prozess besteht aus einem kurzen Telefonat zur Klärung erster Fragen von beiden Seiten, |
 |
einem Gespräch mit der fachlichen Teamleitung und einem Kennenlern-Termin mit dem Team. |
 |
Der komplette Ablauf dauert in den meisten Fällen nicht mehr als zwei Wochen. |
 | Fragen beantwortet gerne unser amasol People-Team. |
Kontakt
Menschen, die mit einem klaren Sinn für DAS WARUM zur Arbeit kommen, neigen weniger dazu, nach einigen Misserfolgen aufzugeben, weil sie den höheren Zweck verstehen.
Patrick Schau - HR Manager
O +49 (89) 1894743 – 62
M +49 (89) 1894 74380
patrick.schau@amasol.com
